明日之子招聘 (明日之子职场三观 女枪台词)

明日之子职场三观

重新出发比初来乍到更难前行

文 | 梦惜仙

明日之子的第一季看着毛不易一路走来，第三季因为看到有BY2参加便再次关注。原本想看看那个读书时代之后便逐渐消失的组合再次上台怎么样了，然而这一季的赛制同样让我感慨。

明日之子这一季在初步选拔的时候将选手分成了两组，一组是没有过名气、初出茅庐的“star”组，一组是上过舞台、重新出发的“restart”组——为什么不用业余组和专业组来区分？可能是初出茅庐不一定就业余，重新出发也不一定是专业。

选拔还没正式开始的时候，star组的选手都觉得restart组更有优势，毕竟里面有些选手的歌是从小听到大的，然而事实上第一期结束，restart组被淘汰的人比star组多，得到最高六星评价的两名选手都是来自star组，连BY2在最后是否获得六星都还留着悬念。

明日之子的后期将这次比赛比做是职场面试，初入职场的新人会紧张，再次出发的人也是来面试，同样会紧张，这样的比喻正如我的感悟。

最近都是在待业状态，在跟一些同是待业状态的朋友交流的时候提到，再不找到合适的工作，就要跟应届生抢工作了，关键是还不一定抢得过。

能力：没有进步就是退步

18岁就已经出道10年的童星吴兆弦，不少选手都在童年听过她的歌，可是有着10年舞台经验的她在表演的时候依旧是10年前的风格。那时她是童星，唱着孩子喜欢听的歌，而现在她的声线已经变了，18岁虽然还能说是个孩子，但经历让她成为“老人”，只是风格已经不搭。18岁也该是可以可爱的年龄，可是舞台表现显得有些僵化，没有年轻人该有灵动，也不能体现出自己风格——评委问她觉得自己适合什么风格，她自己也说了适合欧美风。不说是否适合欧美风，至少以前作为童星的可爱风已经跟她不匹配。

初心不是一成不变，而是让初心跟着自己成长。

而出道11年的BY2，同样是被所有人寄予厚望，相对于童星出身，她们11年前的风格到现在还能有听众，而且也容易有所变化。BY2的参赛表现并不会让人有违和感，让人感觉到还是她们，还是那么好看好听，有专业的素养，也有想要突破的努力。在表演中耳麦掉了能够灵活处理，没有让表演中断，完美收场，这是很加分的。评委肯定了她们的表演和努力，也希望她们不是跟其他选手比，而是跟自己比，华晨宇说：

“我会以今天这一期为标准线，我只想看到你们每一期都不一样，要不就比今天更好，要不就跟今天完全不一样。”

是的，其实可以称作前辈的restart组来参赛，并没有优势，甚至压力更大。她们有过让人羡慕的成就，所以评委对于她们的期待自然不会跟star组一样，评委既想看到她们过往的专业，也想看到她们的突破。而对于star组而言，评委不会对其专业有太多的苛求，更多的是想看到她们潜力以及态度。

不要说这样区别对待的评判标准不公平，在那些restart组还是新人的时候同样会得到这样优待，因为新人的经历还没那么丰富，经验还没那么固化，未来的可能性更大。而作为前辈，经历经验都有了，曾经的优待也享受过，表现还不能让人眼前一亮，自然不会让人满意。

职场也是一样的，企业对于应届生的期待是有潜力，更多的是未来的期待；对于有工作经验的人的期待是有能力，更多的是当前的期待。

当然，无论那种期待都是对价值的期待，企业招聘员工希望员工有给企业创造价值，现在或者未来有创造价值的机会。作为一个音乐选秀节目，自然也是希望能够在音乐上有天赋有能力的人。

态度：对自己负责，对别人尊重

自称是“划水怪”的陈姝君在台上表现第一个反应是“什么妖魔鬼怪都能上来”，在讲述自己的幸运经历的时候很得意，而且也希望自己这次同样能“划水”过关。一个选秀节目也许会有人幸运地拿到不错的成绩，但是把自己虚无缥缈的幸运作为一个优势去参加比赛，不得不说是对比赛的不尊重，也是对自己不负责。

去年通过选秀出道的杨超越也被打上了“幸运”、“锦鲤”的标签，但标签是别人打上的，自己不会把幸运当成自己继续在生活中前行的筹码，更多的是一样别人看到自己努力，认可自己的能力。同年诞生的锦鲤信小呆，也让人觉得人生可以通过幸运一步登天，从而为自己的不努力找借口，只为等待虚无缥缈的幸运。

也许2018年是锦鲤元年，让人错误的认为幸运比能力更重要，在该努力的时候总是抱有侥幸心理，用LOL里女枪的一句台词：

“好运，不会眷顾傻瓜。”

好运同样不会眷顾没有准备的人，弹吉他跳爵士的张垚显然不会被眷顾，学过几天的吉他和爵士舞就拿到台上展示，侥幸的心理太过明显。参加比赛不是没有胜负的游戏，应该展现出自己擅长的方面，而不擅长的就该如毛不易所说“学会藏拙”。

很多人找工作的时候也一样，面试之前往往没有准备好，面试之后也安慰自己是没准备好。准备自然不是说说就算了，不是一时兴起就临时抱一下佛脚，更多是明确自己想要做什么之后的长期积累。可能有时候我们不知道自己的准备遗漏了什么，需要通过一次次考验之后才能逐渐补充完整。

如果张垚真的想要往音乐这个方面发展，知道自己不足之后还可以继续努力完善自己；如果你真的想做这一份工作，知道自己的能力缺失在哪还可以通过学习弥补，再次挑战。

以上内容其实是主要讲的是能力和态度的问题，除此之外心态也很重要，明日之子这一期的苏北北就将心态这个问题表现得比较突出。

压力：放过自己，也放过别人

苏北北在上台之前表现给我的感觉并不好。在star组频频拿到5星6星、restart组却不少人1星都拿不到的时候，苏北北用表现出一种气愤，不像是恨铁不成钢，更像是看不起star组，对于自己能力也过于自信，自己能为restart组争光，也应该为restart组争光。有弹幕评论说，这是一种团队意识，是一种担当，虽然我无法理解这种莫名其妙而来的集体荣誉感，但见过类似的人。

有句话叫“能力越大责任越大”，有人就把这句话倒过来理解，觉得自己去承担的责任越多，就能展示自己的能力越强，就去把一些有的没的责任往自己身上抗。虽然这种行为在责任感与担当方面值的尊敬，但也让我觉得这类似于一种到的绑架，将更多荣誉跟自己绑起来，企图让人不得不支持。

比如有些人在找工作的时候就会说到，我是我们村唯一一个大学毕业的人，肩负着全村人的希望之类，一方面是想说明自己努力，另一方面也是想表达自己不容易，希望能够得一些同情分。这也不能说不对，这样也许会为自己争取到了想要的东西，但也会给自己带来很重的心理负担。说真的，自己并不是真的那么重要，没有必要去背负这么多重担，对自己对别人都不公平。

轮到苏北北上台的时候，我知道我的推测是对的，与其说是集体荣誉感很强，不如说她对自己不够自信，或者说她的压力大于她的信心。舞台上表演无疑是值得肯定的，但是表演前的慌张让人怀疑她的心理承受能力，表演后不断想要展示更多面让人知道了她的信心不足。原本她的能力是可以拿到四星、五星或者更高的，但是她太在意自己表现，以至于自己被自己压垮，表现得让人无法满意。其实苏北北更多能力展示应该是可以加分的，但是那种迫不及待想要主动展示的样子，会让人觉得她前面的表演不够好，不够专——其实挺好的，只是她对自己不够有信心，有信心的话更多展示会留在后面再放出来，越主动越卑微。

结语

这一期的明日之子其实没有什么音乐上让我喜欢的，而是这一期展现出来的状态让我看到了生活的更多表现，想到了现在找工作的一些状态，即使其中会有一些表演成分，但不可否认都是来自于现实。

保持进步的能力、认真对待的态度、自信自强的心态，无论是生活还是工作，想必都是少不了的。

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关于图片：原创文章来自梦惜仙拍摄，转载图文来自原作者。

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